5月28日下午，淮海實業(yè)集團(tuán)六樓西會議室涌動著蓬勃朝氣，一場面對面交心鼓勁的青年職工座談會在此舉行。集團(tuán)黨委副書記、工會主席彭樹強出席會議，并與優(yōu)秀青年代表和近三年入職的青年新銳深入交流。

學(xué)回信，標(biāo)定青春航向

座談會從集體學(xué)習(xí)開始。與會青年共同學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記給中國青年五四獎?wù)卖咝聲r代青年先鋒獲獎?wù)叽淼幕匦啪瘛Ｒ患埿殴{，字字暖心、句句鼓勁，為青年成長厘清思想坐標(biāo)，激揚起“強國興企、我當(dāng)先鋒”的強烈共鳴。

話蛻變，激蕩成長力量

從“崗位新兵”到“業(yè)務(wù)骨干”有多遠(yuǎn)？相山水泥張文智、安徽礦機邵祎琳、中勘科技孫凱旋、新材料公司周國棟、華星公司孫振博等5位青年代表，用自己的成長實錄給出答案。他們沒有華麗辭藻，句句講述扎根一線的定力、攻關(guān)破題的韌勁、創(chuàng)新求變的銳氣，勾勒出淮海青年向下扎根、向上生長的奮斗群像。

敞心扉，匯聚青春智慧

在榜樣激勵下，7名近年入職的青年職工接連發(fā)言。他們坦陳崗位適應(yīng)中的“小困惑”，分享收獲肯定的成就感，更緊扣流程優(yōu)化、創(chuàng)新載體、青年培養(yǎng)等話題踴躍建言。一條條建議，既有對業(yè)務(wù)短板的敏銳捕捉，也有對管理提升的獨到思考，彰顯了新一代淮海青年“愛思考、敢發(fā)聲、善作為”的青春風(fēng)貌。

寄厚望，爭做有為青年

彭樹強在總結(jié)講話中代表集團(tuán)黨委向青年職工致以誠摯問候，并提出期望要求：要“心中有光”，把個人理想融入集團(tuán)“實干增能”具體實踐；要“手中有招”，淬煉硬核本領(lǐng)，積極投身科技創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場；要“腦中有策”，主動學(xué)習(xí)、持續(xù)迭代，做與時俱進(jìn)、不被時代淘汰的奔跑者；要“肩上有責(zé)”，在攻堅克難中傳承實干基因，于磨礪摔打中強壯筋骨。

彭樹強要求，各單位黨組織要深化黨建帶團(tuán)建，支持共青團(tuán)創(chuàng)造性開展工作；群團(tuán)組織要主動“搭平臺、遞梯子”，用心用情留人才、育人才、暖人才，讓每一位青年在淮海干得開心、拼得安心。

相山水泥、安徽礦機等9家基層單位分管領(lǐng)導(dǎo)，以及基層團(tuán)干部等參加座談。