為進一步提升廣大女職工的法律意識和維權(quán)能力，營造關心關愛女職工的良好氛圍，連日來，集團公司各級工會深入基層一線，組織開展形式多樣普法宣傳教育活動，將法治的春風送到每一位女職工身邊。

安徽礦機

“女職工‘五期’（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期）保護有哪些？”“遭遇職場性別歧視該怎么辦？”安徽礦機工會走進熱鍛分公司，向一線女職工宣傳《安徽省女職工勞動保護特別規(guī)定》等內(nèi)容，讓抽象的法律條文轉(zhuǎn)化為易懂能用的維權(quán)知識。在做好普法宣傳的同時，該公司針對女職工工間休息、特殊保護的實際需要，專門設立了單獨的女職工休息室，并對休息室的空調(diào)進行全面檢修與維護，更換老化零件、調(diào)試運行狀態(tài)，為女職工打造舒適、便捷的休息空間。

新材料公司

在新材料公司燒結(jié)分廠，女職工權(quán)益保護知識競答現(xiàn)場氣氛熱烈、互動頻繁，大家踴躍答題、積極交流，在趣味競賽中鞏固法律知識，強化維權(quán)意識，讓法治精神在潛移默化中深入人心。

華星公司

華星公司工會現(xiàn)場向洗選設備制造廠女職工發(fā)放普法宣傳手冊，將法律條文轉(zhuǎn)化為便攜、實用的“維權(quán)指南”，方便大家隨時查閱、學以致用。同時該公司工會還通過工作微信群推送普法知識、解讀維權(quán)要點，實現(xiàn)全員覆蓋、人人參與，引導廣大女職工主動知法、學法、守法、用法。

                                             （張凡 王寧  劉學翠）