在淮北，有這樣一家老牌國企——扎根煤機行業60多年，不聲不響，卻把產品賣到了越南、土耳其、尼日利亞。當同行還在低價內卷時，它選擇了另一條更難走的路：死磕技術。

它就是淮海實業集團旗下的安徽省礦業機電裝備有限責任公司。

從“小作坊”到“提能出海”，憑啥？

答案就三個字：搞研發。走進安徽礦機，一個占地2210平方米的全工況單軌吊試驗場先讓人吃了一驚。500米軌道，25度極限陡坡，最高離地17米——把礦井下的復雜環境完整“搬”到了地上。每一款單軌吊量產前，都得在這兒反復摔打、驗證，瑕疵不歸零，絕不放行。

這還只是冰山一角。博士后工作站、CNAS國家級檢測中心、省級企業技術中心……“1+2”研發布局之下，一套從實驗室到車間的完整創新鏈條已經穩穩落地。

借“外腦”，啃“硬骨頭”

搞研發，最怕閉門造車。安徽礦機直接把“朋友圈”擴到了高校。常年聯手中國礦大、安徽理工，230多名技術人員不是坐在辦公室畫圖，而是常年泡在礦井一線和試驗車間，盯著復雜煤層開采、井下運輸這些行業痛點，一項一項硬磕。接連研發出多款標桿產品： ZY21000系列大采高液壓支架，適配千萬噸級智能工作面; 63°急傾斜煤層專用支架，拿下省級新產品認證; 大牽引力防爆蓄電池單軌吊、ZFY18000型液壓支架，關鍵性能國內領先。

截至目前，公司累計256項授權專利，僅2025年就新申請61項。“擎宇”支架、“皖星”輸送機成了安徽名牌，煤倉用智能清倉機被國家礦山安全監察局重點推廣——技術硬了，腰桿自然就硬。

智能制造，持續推進

數字化浪潮一來，安徽礦機轉身也快。5G專網、智能數據中心、私有云鋪底，省內國資第一個工業VDI云桌面平臺就誕生在這里。ERP、MES系統改造生產線。礦山大數據平臺，已經實實在在下井干活了。

憑這些硬實力，國家級綠色工廠、工信部兩化融合示范企業等榮譽接連到手，數字化案例還闖進了長三角創新TOP20榜單。

人才怎么激活？給舞臺，也給資金

“技術攻關，說到底靠人。”安徽礦機在這件事上很實在——不讓搞技術的人吃虧。“333揭榜掛帥”、超額利潤分享，科研人員憑成果說話，不用擠行政“獨木橋”也能拿高收益。

同時，四層級質量管控死磕細節，產品出廠合格率常年100%，還入選了2024年安徽質量變革典型案例。

研發的每一分投入，都在變成真金白銀

2025年，技術優化降本585萬元，科創獎補1258萬元。今年，接連拿下淮河能源916萬皮帶機、皖北某礦近900萬支架維修大單， 年內新簽訂單已突破2.3億元。

從皖北一隅，到走向全國、踏足海外——安徽礦機的逆襲，再次印證了一個道理：研發，從來不是一次性的成本，而是一家制造企業長久挺立的脊梁。

瞄準“智能成套裝備運營服務商”的目標，這家老牌企業的技術深耕之路，仍在繼續。